'รสนา' จี้!! 'ม.ศิลปากร' ตั้งกก.สอบสวน 'อธิการบดี' หลังโพสต์ 'ภาพแอร์โอสเตส-ข้อความ' ไม่เหมาะสม
น.ส.รสนา โตสิตระกูล ผู้สมัครผู้ว่ากรุงเทพมหานคร ได้โพสต์เฟซบุ๊กเกี่ยวกับ อธิการบดี ม.ศิลปากร ที่ส่อแสดงถึงพฤติกรรมการล่วงละเมิดทางเพศ ระบุว่า...
สภามหาวิทยาลัยศิลปากรต้องรับผิดชอบอย่างไร? ต่อกรณีอธิการบดี มศก.แสดงพฤติกรรมล่วงละเมิดทางเพศ !!??
กรณีอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากรแอบถ่ายรูปแอร์โฮสเตส อ้างเอาไปอวดเพื่อนให้น้ำลายไหล ตามที่ปรากฏเป็นข่าวนั้น ทำให้ที่ปรึกษานโยบายของดิฉันที่เคยเป็นอดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยเดียวกันแสดงความละอายใจแทน เห็นว่าการกระทำเช่นนี้เป็น sexual harassment ชัดเจน แต่เจ้าตัวยังไม่เข้าใจ ซ้ำกล่าวปัดความรับผิดชอบ ซึ่งเท่ากับเป็นการประจานให้สาธารณชนทั่วไปอาจเข้าใจผิดว่า บรรดาคนในมหาวิทยาลัยศิลปากรที่เป็นพรรคพวกเพื่อนฝูงของอธิการบดีคนนี้ เป็นคนมักมากในกามคุณ ขนาดเห็นรูปถ่ายผู้หญิงสวยๆ ก็น้ำลายไหลแล้ว นับเป็นการดูถูกคนในมหาวิทยาลัยศิลปากรมากทีเดียว แต่ที่สำคัญคือการถ่ายภาพพนักงานบนเครื่องบินขณะปฏิบัติหน้าที่ น่าจะเป็นความผิดทางกฎหมายหรือความผิดทางอาญาด้วยหรือไม่
ขอตั้งคำถามว่าระบบของมหาวิทยาลัยมีสิ่งที่เรียกว่าประมวลจริยธรรมของเจ้าพนักงานที่ดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารระดับสูงหรือไม่ และผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบต่ออธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากรโดยตรงก็คือ สภามหาวิทยาลัยศิลปากร ซึ่งเป็นผู้พิจารณาแต่งตั้งบุคคลผู้จะมาดำรงตำแหน่งอธิการบดี และกฎหมายระบุไว้ชัดเจนว่า สภามหาวิทยาลัยเป็นผู้บังคับบัญชาของอธิการบดี มีหน้าที่ติดตามตรวจสอบและประเมินอธิการบดี ทั้งการพิจารณาให้ความดีความชอบและลงโทษได้ถึงขั้นถอดถอนออกจากตำแหน่งอธิการบดี ซึ่งในอดีตเคยมีตัวอย่างที่อดีตอธิการบดีบางท่านถูกถอดถอนออกจากตำแหน่ง เพียงเพราะทำงานกับคณบดีไม่ได้ โดยที่ไม่ปรากฏความผิดในตำแหน่งหน้าที่ของอธิการบดีแต่อย่างใด
ดิฉันในฐานะผู้หญิงธรรมดาคนหนึ่งขอเรียกร้องให้สภามหาวิทยาลัยศิลปากรอันเป็นสภาของสถาบันอุดมศึกษาที่เป็นหลักแห่งความดี ความงาม และความจริงของประเทศไทย โปรดได้พิจารณาสอบสวนกรณีการล่วงละเมิดทางเพศของผู้ดำรงตำแหน่งอธิการบดีดังกล่าว ให้เป็นที่กระจ่างชัดแก่สาธารณชนโดยไม่ชักช้า เพราะกรณีอื้อฉาวเช่นนี้จะปล่อยเลยตามเลยไม่ได้โดยเด็ดขาด !? ด้วยเหตุผลดังนี้...
1.) ตำแหน่งอธิการบดี เป็นตำแหน่งบริหารสูงสุดของสถาบันการศึกษา จึงควรทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี แต่กลับมีพฤติกรรมที่ขาดจริยธรรม
2.) พฤติกรรมแบบนี้บ่งบอกถึง การไม่ให้เกียรติผู้หญิง และมีแนวคิดไปปลุกเร้าเพื่อนร่วมงานให้มีพฤติกรรมคุกคามทางเพศ ซึ่งความคิดแบบแสวงหาประโยชน์ทางเพศเช่นนี้ หากมีช่องจังหวะไหนเป็นโอกาสแสวงหาประโยชน์ได้ ก็จะกระทำเฉกเช่นบุคคลนี้ที่ถือโอกาสล่วงละเมิดสิทธิส่วนตัวของผู้หญิง เช่น การแอบถ่ายภาพ บางราย ก็อาจ ก้าวล่วงไปถึง การลวนลาม อนาจาร หรือ กระทำชำเราเด็กและผู้หญิงเมื่อมีโอกาส ถือเป็นบุคคลอันตรายที่สถาบันการศึกษาต้องเข้มงวดเอาจริงเอาจังในการเอาผิด
