สสว. จับมือพันธมิตรภาคเอกชน เสริมแกร่ง SME ดันองค์กรที่มีความหลากหลาย เป็นคู่ค้ายูนิลีเวอร์
สสว. จับมือ SME D Bank และภาคเอกชน ได้แก่ ยูนิลีเวอร์ กูเกิล ประเทศไทย และโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) ร่วมสร้างโครงการส่งเสริมธุรกิจ SME ที่มีสัดส่วนผู้ถือหุ้นเกิน 51% มีความหลากหลายในองค์กร ผลักดันให้เป็นซัพพลายเออร์ของยูนิลีเวอร์ในอนาคต
สสว. จับมือ ธพว. และภาคเอกชน ได้แก่ ยูนิลีเวอร์ กูเกิล ประเทศไทย และ โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (United Nations Development Programme หรือ UNDP) ร่วมเป็นพันธมิตรเพื่อส่งเสริมธุรกิจ SME ที่มีสัดส่วนผู้ประกอบการผู้หญิง กลุ่ม LGBTQI+ ผู้พิการ หรือกลุ่มชาติพันธุ์เป็นเจ้าของ หรือถือหุ้นร้อยละเกิน 51 ของผู้ถือหุ้นหลัก เพื่อพัฒนาขีดความสามารถ โดยให้โอกาสในการมีส่วนร่วมในโครงการพัฒนาซัพพลายเออร์
โดยมีผู้ประกอบการมากกว่า 100 ราย ตอบรับเพื่อเข้าร่วมโครงการ และได้เปิดตัวอย่างเป็นทางการเมื่อวันจันทร์ที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 ที่ผ่านมา เพื่อต้อนรับผู้ประกอบการ SME ที่เข้าร่วมโครงการสู่การฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะและศักยภาพการทำธุรกิจ ที่พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ความรู้ในเรื่องของวัฒนธรรมองค์กรเพื่อความหลากหลาย ความรู้ทางด้านดิจิทัล และการเข้าถึงแหล่งเงินทุนเพื่อเตรียมผู้ประกอบการสำหรับโลกแห่งการทำงานในอนาคต ตลอดช่วงเดือนพฤศจิกายน 2564 นี้ ผ่านช่องทางการอบรมออนไลน์ และเมื่อผ่านการอบรม จะสามารถเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกเพื่อเป็นซัพพลายเออร์ของยูนิลีเวอร์ต่อไป
นายวีระพงศ์ มาลัย ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) กล่าวว่า ในปัจจุบัน สสว. มีการดำเนินงาน รวมถึงแผนในอนาคตเกี่ยวกับการส่งเสริมความเท่าเทียมในผู้ประกอบการ อาทิ การดำเนินการร่วมกับกลุ่มประเทศอาเซียนในการสนับสนุนผู้ประกอบการสตรี การเป็นผู้แทนประเทศไทยเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการอาเซียนด้านวิสาหกิจขนาดกลาง ขนาดย่อม และรายย่อย (ASEAN Coordinating Committee on MSMEs) ซึ่งมีการศึกษาสถานะของผู้ประกอบการสตรี และนโยบาย SME ที่เกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการสตรีในทั้ง 10 ประเทศอาเซียน
อีกทั้ง สสว. อยู่ระหว่างการดำเนินงานร่างแผนส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ฉบับที่ 5 ปี 2566 - 2570 ซึ่งเป็นแผนระยะยาว และเป็นแผนที่ระบุแนวทางสำหรับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ในการส่งเสริม SME ของไทย ซึ่งในขณะนี้อยู่ระหว่างการหารือถึงการนำประเด็นเรื่องการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศระบุไว้ในภาพรวมของแผนส่งเสริมฯ ดังกล่าวด้วย ซึ่งมีวัตถุประสงค์ที่เน้นในประเด็นการลดความเหลื่อมล้ำและการส่งเสริมความเท่าเทียมและเห็นคุณค่าของผู้ประกอบการทุกกลุ่ม ทุกระดับ นอกจากนี้ สสว. ยังอยู่ในระหว่างการรวบรวมฐานข้อมูลผู้ประกอบการสตรีเพื่อวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมผู้ประกอบการเข้าสู่เครือข่ายนานาชาติต่อไปอีกด้วย
“สสว. ได้ดำเนินการและผลักดัน SME ในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ซึ่งจะนำไปสู่การขยายผลการสนับสนุน SME ในการจัดซื้อจัดจ้างในองค์กรขนาดใหญ่ (Corporate Procurement) ต่อไปในอนาคต ในการร่วมมือกับกลุ่มบริษัทยูนิลีเวอร์ ครั้งนี้ก็ถือเป็นการเริ่มต้นที่ดี สำหรับการส่งเสริมเอสเอ็มอี เพื่อเข้าสู่การจัดจ้างในองค์กรขนาดใหญ่ตามแผนที่ได้วางไว้ต่อไป” ผอ. สสว. ระบุ
ด้านนายโรเบิร์ต แคนเดลิโน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทยูนิลีเวอร์ ประเทศไทย กล่าวว่า เราไม่สามารถมีธุรกิจที่แข็งแรงได้หากโลกและสังคมของเรานั้นป่วย เช่นเดียวกันกับเราไม่สามารถมีเศรษฐกิจที่ดีได้โดยปราศจากการเติบโตของเอสเอ็มอี ซึ่งคือผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม ที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจแทบทุกอย่างในโลก ด้วยเหตุผลดังกล่าว ยูนิลีเวอร์จึงได้เพิ่มความพยายามเป็นสองเท่าในเรื่องนี้ เพราะเชื่อว่า เราสามารถขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้วยพลังแห่งความดีได้ ความเท่าเทียมในสังคมไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะเรื่องความเท่าเทียมทางเพศเท่านั้น แต่ในแง่ของทุกวิถีชีวิต ทุกเชื้อชาติ ทุกศาสนา ทุกความศรัทธา และภูมิหลังทั้งหมดให้เข้าไปอยู่ในฐานซัพพลายเออร์ของเรา
เรายังมีงานที่ต้องทำอีก เราสามารถสร้างแรงกระเพื่อมเพื่อความเท่าเทียมผ่านซัพพลายเออร์รายใหญ่ของเราให้ตอบสนองต่อพันธกิจที่จะเพิ่มความหลากหลายและความเท่าเทียมให้มากขึ้นนี้ การเริ่มโครงการนี้เป็นจุดเริ่มต้น เราเชื่อว่าหากเราเปิดโอกาสและสร้างสภาพแวดล้อมให้เอสเอ็มอี ไม่ได้เพียงแต่สามารถทำงานร่วมกับบริษัทขนาดใหญ่อย่างยูนิลีเวอร์ได้ แต่ยังรวมถึงบริษัทขนาดใหญ่อื่น ๆ ด้วย